經曆（lì）了一年前的業（yè）績下（xià）滑之（zhī）後，2017年度，蘋果公司宣布營收（shōu）和淨收入有所增加（jiā），公司CEO蒂姆·庫克的年度獎金增長了74%。
本周三，蘋果在一份監管備案文件指出，截止到9月30日，庫克獲得的獎（jiǎng）金總額為933萬美元。此外，他還獲得了306萬美元的薪（xīn）水和（hé）先前披露的（de）8920萬美元的股權獎勵，使其今年（nián）的總收入達到了1.02億美（měi）元左右。
庫克
他（tā）的（de）五名副手各獲得獎金311萬（wàn）美元，使每個人的總薪酬達到約2420萬美元，包括工資（zī）和（hé）股票獎勵。
同時（shí），根據蘋果提交的監管文件，董事會在2017年要求CEO庫克“在所有商務和私人旅（lǚ）行中使用私人飛行器”，以保證他的安全。
大公司CEO乘坐私（sī）人飛機旅行的例子並不鮮見，但作為世界上利潤最高公司的領導人（rén），庫克直到今年才有私人飛機。
蘋果公司在高管薪酬中加重了股票獎（jiǎng）勵的比例，如果企（qǐ）業的經營表現優於標準普爾500指數中的其（qí）他同行（háng），高管未來的潛在收益將增加。曆史表明，這對他們來說可能是件好事。
2014年，包括硬件工（gōng）程部主（zhǔ）管丹·裏喬（qiáo）（Dan Riccio）、前總法律顧問布魯斯·斯維爾（ěr）（Bruce Sewell）在（zài）內的高（gāo）管獲得了業績（jì）獎（jiǎng），但三年後才能（néng）兌現。如今，蘋果股價提高69%，包括股（gǔ）息（xī）再投資的（de）部分，他（tā）們的收（shōu）益比三年前將（jiāng）近翻了一番。今年8月，庫克兌現了560,000蘋果股票（piào），因（yīn）為（wéi）在過去三年內，該公司的業績好於2/3以上的標準普爾500指數公司，庫克的2011年大獎實至名歸（guī）。
蘋果股票在2017財年收益率為39%，比標準普爾（ěr）500指數高出一倍多。今年11月，即在本財年剛開始不久（jiǔ），該公司發布（bù）了外界（jiè）期待已久的旗艦產品升級版iphoness X。分析師表示，新款手機有望加速營收增長。
當蘋（píng）果公司超越淨銷售額和營業收入目標時，高管們的現金紅利（lì）也會超過他們的預期。
不過，在蘋果的（de）備案文件中沒有提到首席設計師喬（qiáo）·艾維（Jony Ive）的獎金細節，一些人認為他是蘋果最重要的（de）員工。12月起，他重掌蘋果產品設計團隊（duì）的（de）帥印。
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