8000人大（dà）裁員重（chóng）組戰略持續發酵：澳洲電訊領導團隊大（dà）洗牌 四名高管將離職

北京時（shí）間8月6日早間消息（蔣均牧）澳（ào）大利（lì）亞最大的運營商澳洲（zhōu）電訊（xùn）（Telstra）日前改組了其組織結構和領導團隊，這是該公司今年6月宣布的震驚業界的“Telstra 2022”重組戰略的一部分（fèn）。

澳洲（zhōu）電訊首席執行官安迪·佩恩（Andy Penn）宣布，該公（gōng）司現任企業部門集團執行官布蘭登·萊利（Brendon Riley）將（jiāng）成為新成立的基礎（chǔ）設施部門Telstra InfraCo的首席執（zhí）行官。

與此同時，澳洲電（diàn）訊計劃設立一個新（xīn）產品和技術部門，專注於為整（zhěng）個公司（sī）開發綜合的產品和技術路線圖。該部門的領導人已被任命，並將很快宣布。

佩恩還宣（xuān）布，四名高級管理人員將離（lí）職，作為重組戰略計劃（huá）的8000個職位大裁員的一部分——首席財務官沃裏克·布雷（Warwick Bray）、技術/創新和戰略集團執行官斯蒂芬·埃洛普（Stephen Elop）、批發部（bù）門集團執行（háng）官威爾·歐文（wén）（Will Irving）和首席營銷官喬·波拉（lā）德（Joe Pollard）。

澳洲電訊（xùn）宣布任命前Reliance Jio負責網絡（luò）的執行副總裁尼克斯·卡提納吉利斯（Nikos Katinakis）接管企業團隊和網絡及IT部門。澳大利亞廣播公司前首席執行官邁克爾（ěr）·埃（āi）比德（Michael Ebeid）被任命為澳洲電訊的企業部門負（fù）責人。

該公司還調整了（le）幾位頂級高管（guǎn）的（de）工（gōng）作崗位。大衛·伯（bó）恩（David Burns）將接任澳（ào）洲電訊全球商業服務部門負責人，羅賓·德霍姆（Robyn Denholm）將擔任首席財務官和戰略負責人，亞曆克斯·巴德（dé）諾赫（Alex Badenoch）將領導其新的轉型交付辦公室，以監督轉型戰略的實（shí）施。

佩恩（ēn）表示，這些變化（huà）旨在消除整個公司的重疊、層級（jí）和孤島。

“（這）將幫助我們改善提（tí）供給客戶的服務、業務效（xiào）率和競爭力，以及提高我們的生產力和降低成本。”他說道。

據C114了解，澳洲電（diàn）訊今（jīn）年6月宣布了“Telstra 2022”的重組戰略，該計劃（huá）包括出售20億澳元資產、裁掉9500個職位和增加1500個新職位（包括裁（cái）掉（diào）四分之一的中層管（guǎn）理人員），目標是在2022年前削減25億（yì）澳元的成本。